複雑で変化の激しい領域の仕事においては、何かを作ろうというアイデア自体はほとんどが仮説(妄想)です。 また、プロダクトの価値はスクラムチームのなかではなく、スクラムチームの外側で決まります。
したがって、想定したことが本当に価値を生み出すのか、課題を解決するものなのかは、なるべく早期に検証する以外にありません。
進捗報告資料や進捗率では評価のしようがないのです。
自立したアジャイルチームを育てる支援。経験豊富なコーチが現場と組織に伴走します。
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