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企業目的

私たちは、顧客のものづくりにアジリティをもたらし、仕事環境を変革するために、経験、知識、技能を優れた品質のサービスとして提供します。仕事環境の変化が、ひいては働く人やその家族、関わる地域社会をも豊かにすることを目指します。

価値観

透明性 / Transparency

正直でオープンであることを是とします。

持続可能性 / Sustainability

会社が継続的に成果を出し続けることが重要です。

楽しさ / Fun

私たちが楽しめないことはお客様に勧められません。

改善 / Kaizen

私たちはすべてを改善し続けます。

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行動原則

価値観を共有し企業目的を達成するための行動原則です。

技術的洗練 / Technical Excellence

技術はもっとも重要な道具と考え、技術力を磨き続けます。

選択と集中 / Selection & Focus

限られた時間内で最大の成果を発揮できるよう、今重要であることに集中します。

多様性 / Diversity

無理解や思い込みをなくし、多様性を受け入れます。

個人とチーム / Individual & Team

ともに働く仲間を互いに尊重します。相互協力を信条とし、個人の能力を集結したチームとして成果を出します。

結果が大切 / Pursuing Results

私たちは顧客満足を追求します。そのためには、顧客、会社、個人の三方が満足すべきだと考えます。

コミュニティ / Community

私たちは良いコミュニティの一員たらんと努力します。会社は謙虚、尊敬、信頼のあるコミュニティです。

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会社概要

社名株式会社アトラクタ / Attractor Inc.
本店所在地〒108-6028 東京都港区港南2-15-1
設立2016年12月
お問い合わせこちらよりお願いします
事業内容
  • 情報システムに関するコンサルティング
  • 情報システムに関するトレーニング
  • 翻訳および通訳
  • 書籍等の執筆
  • その他前号に付随する行為

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チーム

Harada

原田騎郎 (Harada Kiro)

Founder 兼 CEO

アジャイルコーチ、ドメインモデラ、サプライチェーンコンサルタント。認定スクラムプロフェッショナル。 外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践。ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方を、より楽に安全にする改善に取り組んでいる。

永瀬美穂 (Nagase Miho)

Founder 兼 CBO

受託開発の現場でWebアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとしての経験を重ね、2009年頃より所属組織でのアジャイルの導入と実践を通じ組織マネジメントを行う。現在は顧客へのアジャイル導入支援、教育研修、コーチングをしながら、大学教育にも力を入れている。産業技術大学院大学特任准教授(2013-)、同非常勤講師(2017)。筑波大学非常勤講師(2016, 2017)、琉球大学非常勤講師(2016)。

吉羽龍太郎 (Yoshiba Ryutaro)

Founder 兼 CTO

クラウドコンピューティング、DevOps、インフラ構築自動化、アジャイル開発、組織改革を中心にオンサイトでのコンサルティングとトレーニングを提供。認定スクラムプロフェショナル(CSP) / 認定スクラムマスター(CSM) / 認定スクラムプロダクトオーナー(CSPO)。Developers Summit 2016ベストスピーカー(1位)。


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現場レベル向けからマネジメントレベルまで幅広いサービスを用意