列挙するとキリがありませんが、以下のような状態を想像するとよいでしょう。

  • チームが安定的かつ継続的に価値を提供してる
  • チームが失敗から学習し、成長を続けている
  • 問題が発生しても多くはチーム自らで解決できる
  • 管理者がいなくても、自らの判断で行動できる
  • チームが「自分たちが機能しているというのがどういう状態なのか」を考えて実践と改善を積み重ねている